Yann'sworld

• AVRIL 04 : Diplôme d’Etat aux Fonctions d’Animateurs – Unité de Formation - Gestion Administration Organisation 

• SEPTEMBRE 97 : Brevet d’Etat d’Animateur Technicien à l’Education Populaire), spécialité Activités Sociales et Vie Locale – au C.R.E.P.S de Reims.

• SEPTEMBRE 97 : Brevet d’Etat d’Educateur Sportif Activités Pour Tous C.R.E.P.S de Reims.

• AVRIL 94 : Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur

• SEPTEMBRE 92 : Attestation de Formation aux Premiers Secours

• Etablir un état des lieux dans l’optique d’une prise de compétence communautaire.

• Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (C.A.F, M.S.A, D.R.D.J.S, etc…)

• Etudier la faisabilité et mettre en place une restauration collective durant les ouvertures de CLSH sur 8 sites.

• Coordonner 8 directeurs de C.L.S.H et leur équipe d’animation pour les 3/17 ans implantés sur un territoire communautaire.

• Organiser et Diriger un C.L.S.H 13/17 ans sur 26 communes au sein d’une Communauté de Communes.

• Rédiger et publier un bulletin spécial d’information à destination du public 13/17 ans

• Organiser des évènementiels délocalisés sur un territoire communautaire.

• Gérer et Animer quotidiennement un foyer d’accueil pour les jeunes de 12 à 25 à un niveau communal.

• Organiser et animer une commission « enfance jeunesse » au niveau communautaire et communal

• Organiser et Diriger de nombreux mini-séjours à thèmes et camps de vacances destinés aux 12 à 17 ans (mer, montagne, etc…) en partenariat avec d’autres structures d’animations du département.

• Travailler en partenariat avec un comité des fêtes pour l’organisation de festivités ponctuelles (Feu de St Jean, Téléthon, Noël des enfants, Fête du millénaire, Fête du 14 juillet, Nuit d’Halloween, Cinéma itinérant, Formations A.F.P.S, etc…)

• Co-Animer un Conseil Communal de Prévention de la Délinquance (C.C.P.D)

• Organiser une course pédestre hors stade inscrite au challenge départemental

• De SEPTEMBRE 2002 à nos jours : Coordinateur du service « enfance-jeunesse » de la Communauté de Communes BOCAGE HALLUE (80 - Somme) comprenant 7 C.L.S.H maternels et primaires et un C.L.S.H adolescent.

• De NOVEMBRE 1997 à SEPTEMBRE 2002 : Responsable de l’ensemble des dispositifs d’animations pour les 12 à 25 ans de la mairie de FLESSELLES (80 - Somme)

• JUILLET et AOÛT 1997 : Directeur adjoint du Centre d’Animation Jeune (C.A.J) de la Communauté de Communes du Vimeu Industriel (80 - Somme)

• De SEPTEMBRE à JUILLET 1996 et d’OCTOBRE 1996 à JUIN 1997 : Animateur polyvalent dans une M.J.C en alternance avec la formation professionnelle B.E.A.T.E.P / B.E.E.S.A.P.T du C.R.E.P.S de Reims (52 - Marne)

• JUILLET et AOÛT 1996 : Animateur au C.A.J de la Communauté de Communes du Vimeu Industriel (80 - Somme)

• AOÛT 1995 : Animateur de camps de vacances d’adolescents handicapés mentaux dans les Hautes Alpes (05) avec l’association A.R.T.E.S de LILLE

La fonction publique qu'elle soit hospitalière, d'état ou territoriale garantit un salaire à vie mais garantit aussi un salaire de merde.

exemple: animateur territorial de catégorie B, définit comme cadre de la fonction publique (capable de remplir un poste de secrétaire général d'une collectivité jusqu'à 3500 administrés) ne gagne en début de carrière que 1100 euros nets (janvier 2007)

Un conseil: plus la collectivité et importante (plus il y a d'agents), plus vous aurez la possibilité de bénéficier d'un régime indemnitaire haut (Primes). C'est pourquoi, il faut éviter de postuler dans les communes rurales ou les structures intercommunales de moins de 30 000 habitants.

Les fonctionnaires sont les seuls salariés qui quand ils arrivent en retard au boulot croisent ceux qui partent en avance. (3ème degré bien sûr)

Jeudi 18 janvier 2007, Mr C.D, Président de la communauté de communes qui m'emploie medemande si je peux le rejoindre dans son bureauvers 17 h15.Il s'assied et me dis : "yann, je t'écoute". Dans 1 premier temps, je n'ai pas compris et il me dis , je vais te noter c'est ton entretien individuel, qu'as-tu à me dire?

Surpris d'avoir enfin l'entretien que j'avais sollicité par courrier 4 mois plus tôt, je lui expose mon problème.

DIXIT MOI : Cela fais plus de 4 ans que je travaille dans cette collectivité et je vous avoue que j'éprouve une grande démotivation devant le manque de perspective d'avenir, le manque de considération pour le travaille accomplit et l'impossibilité d'avoir un promotion.

DIXIT LUI : Yann, il faut que cela cesse, ta mauvaise humeur est responsable de la mauvaise ambiance au sein de l'équipe, il faut que tu te calme à réclamer tout le temps, si tu ne stoppe pas, l'ensemble de tes collègues va le ressentir. 

DIXIT MOI : Monsieur: cette menace fait de vous un terroriste. Après 1 h 15 d'entretien accopmpagné d'un calme olympien dû à mon éducation parentale, je suis ressorti encore plus démotivé mais avec une note augmenté d'un point par rapport à l'année passée.